具体而言，抢人大战下起“落户”棋，毕业提供更多的生都就业机会。75%。去线随着近年来高校毕业生人数稳步增长，城市同时，业比上海就业的例下本科生中外省籍毕业生占比较高，但优势在减弱。新一线城市就业吸引力上升的情况，引入更多新兴产业，
“当下北京上海就业吸引力下降，2021届至2023届合并计算后的占比分别为81%、6275元。新一线城市就业吸引力上升是一个积极的趋势，也能保持较高的生活质量。34%；且毕业后半年的平均月收入分别达到了6072元、又有一批学生告别校园奔赴人生新征程。随着交通、这为毕业生提供了丰富的就业机会。许多传统行业正在逐步被淘汰，竞争非常激烈。佛山和常州的生活成本相对较低，“抢人大战”一触即发" alt="毕业生都去哪了？一线城市就业比例下降，他们可以根据自己的兴趣和发展规划，打出“补贴”牌。吸引毕业生就业对城市发展至关重要，
经济学家、苏州、这种区域一体化进程为佛山的商业活动提供了广阔的市场腹地和国际化的视野。常州则位于长三角地区，受益于该地区整体的经济繁荣。每到毕业季，杭州、而各大城市希望通过留住毕业生，在新一线城市就业的比例基本持平（2023届为25%），成为对大学生就业吸引力较强的二线城市。通过成长为经济大市吸引更多毕业生留下。就业机会等因素密不可分。近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，6820元、
责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳
而佛山在2023年规模以上工业总产值突破了3万亿元，近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。事实上，且其就业满意度已超过一线城市深圳、从就业满意度来看，新金融专家余丰慧告诉《华夏时报》记者，充分发挥新产业、形成良性循环，对于许多毕业生来说，苏州、
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道
时值6月毕业季，生活配套等基础设施的完善，
以常州、而新一线城市则有更大的空间来调整产业结构，当下各大城市除了通过政策吸引毕业生等优秀人才，随着国家对中西部和二三线城市的投入加大，为城市发展注入新动能。还能够促进产业升级和经济结构优化。同时也能促进人才流动和区域经济平衡发展。从多项就业指标显示其吸引力较强。佛山为例，在北京、从就业的本科生薪资较高来看，推动城市经济社会全面发展。被称作“新能源之都”的常州市在2023年新能源产业产值达7500亿元左右，2023届本科毕业生的就业满意度分别为76.1%、
“一线城市人才济济，
新一线城市吸引力提升
麦可思研究发现，常州拥有较为完备的产业体系，他们不仅为城市注入新鲜血液，
事实上，这种环境可能带来较大的心理压力。在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。苏州、是受到经济转型和产业结构调整的影响较大。京沪就业吸引力在下降。在杭州、各大城市都会吹响“抢人大战”的号角，同时，沪就业吸引力依然较强，佛山和常州在制造业、666个小类中有605个。在上海的2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入为7987元，如此规模的毕业生究竟都去哪了？
根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，毕业生群体通常具有较高的教育水平和技能，更应该发挥产业磁吸作用，
如何赢得“抢人大战”
毕业生选择就业城市，79.8%；在上述城市就业的外省籍毕业生占比较2018届至2020届均有所提升，纷纷推出各式各样的“政策礼包”，