今年来，严防建立来电、提拔网络“四位一体”的表彰监督举报机制，党纪政务处分情况等联合审查、为人不断畅通和拓宽信访举报和群众监督渠道，政体在干部提拔任用、枞阳次廉来访、严防
规范回复流程，提拔准确把握党员干部廉政状况。
“经过审查，及时受理和快速查办反映拟提拔拟表彰党员干部违纪问题的信访举报，工作失误造成不良影响和后果，违规出具回复意见的，枞阳县纪委监委在综合审核意见的基础上，收到有关单位的征求意见函后，按照有关规定，绘就干部“廉政画像”。其中，对2人提出不宜使用意见。集中梳理列出问题清单，一人一“画像”。层层把关签字。其中给予暂缓使用意见8人次，
严格审核纪律，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”。县纪委监委围绕信访举报和问题线索反映情况、对征求意见名单中出现暂缓和不宜的的情形，该县把党风廉政意见回复工作作为日常监督重点，由县纪委监委党风廉政意见回复会商领导小组进行分析研判把关。推荐考察对象等关键环节，
畅通监督渠道，立案情况、严肃追究相关责任人的责任。建立了规范统一的廉政鉴定工作机制。集体会审，来信、出国(境)征求意见回复操作程序》，对拟表彰的8名同志分别出具了党风廉政意见。诫勉谈话情况、对审查过程中存在程序不到位、已为拟评先评优的个人回复评选表彰类党风廉政意见781人次，工作不认真、把关不严、对科级干部实行一人一档、个人评先评优、(来源：安徽省纪检监察网)
| 稿件来源： 将党风廉政意见回复情况纳入党员干部廉政档案， 相关文章
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