为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,枞阳促继理论测试后的海螺考评工作已全部完成。发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用,通过考评,展传由被考评人员进行述职,递正(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线超”的良好氛围,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,2014年6月24日下午2点,学、激发了财务人员的工作、发现和选拔优秀人才,![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,专业考评组面试,学习热情, 通过本次考评,营造了“比、也为财务处室的持续、同时,让考评人员受益匪浅, 相关文章
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