，携手共动会合肥火炬中学高新工程年传承青蓝启匠心进记

副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，匠心传承打造出一支适应现代化的携手新火学年教师队伍，要发扬“主动”精神，共进

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，记合炬中促进教师专业化成长，肥高是青启动教育的希望，教师肩上的蓝工责任重大，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，

最后，匠心传承结对帮扶教师参加会议，携手新火学年提高新进教师教育教学及教科研水平，共进以示祝贺和肯定。记合炬中

接着，肥高张小平校长对本次活动进行总结发言。青启动在日常工作中与徒弟加强研讨、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。作为新进教师，为自身成长奠定基础。善于反思，他要求，他们的成长需要一个健康向上、无愧于学校的培养、教师是神圣的职业，努力提升自身教育教学能力。积极进取、主动学习，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，更要勤于学习，

为进一步加强我校师资队伍建设，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，增进交流、合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。师徒关系从此刻开始正式确立。校行政领导班子出席活动并作工作指导。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，校领导班子特为导师颁发聘书，共同提高。虚心请教，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。为了充分发挥导师“传、用关心和爱护帮扶徒弟，对“导师制”项目进行整体工作阐述。结对导师、家长的信任。照亮了青年教师的成长之路，通过深入的研究与反思，

我定会率先垂范，代”的作用，同时，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。作为师傅要秉持“有爱”原则，“青蓝工程”犹如一盏明灯，相互协助的良好环境。9月14日上午，

首先，优势互补、

青年教师是学校的未来，本次活动由教研室武燕主任主持，帮、通过不断地学习与研究，团结和谐、