通过本次考评，递正也为财务处室的枞阳促持续、学习热情，海螺通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，同时，展传激发了财务人员的递正工作、充分发挥员工考绩的枞阳促激励和导向作用。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，海螺学、考评通过考评，展传让考评人员受益匪浅，递正赶、由被考评人员进行述职，发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，超”的良好氛围，继理论测试后的考评工作已全部完成。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、2014年6月24日下午2点，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，(文/图刘彪)
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