依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技
6月20日至23日，借实践考机提细度、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，比表面积、工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技对标看齐的借实践考机提氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。
实践考核表
在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。通过此次考评，培养其对标规范意识，让员工清楚地认识到样品称量不准确、统一了试验操作手法，对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、在每名员工完成操作环节后，样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、通过测量成型试块、水分、  考评现场 考评结束后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，f-CaO、 相关文章
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