通过本次考评，展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正也为财务处室的持续、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，专业考评组面试，由被考评人员进行述职，也为公司的发展增添动力和正能量。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，学习热情，发现和选拔优秀人才，超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，快速发展奠定了坚实基础，