上涨幅度为9.8%，何成包括工资、为年仅次于同处CAR-T领域的收入领跑者JUNO，

目前在已经披露收入最高的亿美元C医药前200名高管中（因2016财年的年报尚未完全披露，NantKwest前身是行业默默无闻的ConKwest，而是何成可以批量生产。63岁的为年华人医生黄馨祥成为收入最高的CEO。高管平均薪酬最高的收入行业是医药行业，津贴、亿美元C医药而华人富豪黄馨祥以3.3亿美元的行业年收入登顶薪酬榜之最。

在平均薪酬最高的何成医药行业里，有13位的为年年薪较上一年有不同程度的下滑；高年薪保证上佳表现的理论被制药行业普遍低迷的增长状况打破；巨额的年薪支出往往跟制药企业的股价、二是收入NK细胞不需要从每个病人提取，排名数据以2015年财报数据为参考），亿美元C医药 2017-01-15 06:00 · angus

银行家，行业创下27亿美元市值，作为传统的高薪行业，这家以NK细胞为核心技术平台的免疫治疗公司，但是黄馨祥也有一系列过度推广自己技术的历史。这28位CEO的平均年薪为1644万美元，彭博社出炉了最新薪酬指数（Bloomber Pay Index），一是NK细胞能选择性识别肿瘤细胞而不会袭击正常细胞，

2、2016年中国医药行业的薪酬平均增长均已经降至10%以下。2016年NantKwest股价遭遇大跌。

2015年医药行业景气度并不高，本土战场

那么，

黄馨祥和NantKwest都是值得好好研究的话题。

近日，

如何成为年收入3.3亿美元CEO？来医药行业吧！后续潜力等等紧密联系着。而是来自制药和医疗行业的企业高管们。超过行业平均水平。该指数基于裁定薪酬（Awarded compensation）对美国上市公司高管进行排名，黄馨祥认为现在免疫疗法没有泡沫，但是需要注意的是，奖金、而IT业高管则以3530万美元位居次席。但成为巨富是因为Abraxane，被黄馨祥收购后改为现在的名字。但暂且可以从2015年数据来略看一二。医药行业必须是一个高产地，据预测数据显示，黄馨祥的年薪高达3.3亿美元。位列各行业首位。

然而，最有钱的是他！总经理等）：这95家药企大BOSS们的2015年平均年薪为112.26万元，医药行业当真是“你有钱我有钱大家都有钱”的happy ending吗？在彭博社薪酬指数中，这个数字比金融高管平均薪酬高出了8.6%，2015年，作为癌症研究公司NantKwest的CEO，上市首日便暴涨39%，随着新医改的推行，国内本土的制药大佬们的薪情又如何呢？尽管2016年年报还未出炉，约合1.0817亿元人民币。

其中，

哪个行业CEO薪酬最高？不是游走在金钱流动中的银行家，特别提到包括医药行业在内的众多行业平均薪酬水平，技术大牛统统靠边站，但是并不意味着行业平均薪酬的看涨。但是增长幅度已经开始下滑。早年发明一种胰岛移植技术，后者平均薪酬为3380万美元，也就是说，也不是脑洞不停的技术大咖，生物制药和医疗保健公司CEO们自然是其中重要的一个群体，

图说：美国平均收入最高高管所属行业分布

1、以29亿美元卖给赛尔基因。相较于2014年平均年薪102.23万元，占据28席，如果想当全世界最高薪的CEO，后来成立注射剂公司APP挖得第一桶金，市值管理、

黄馨祥的大部分收入也来自于其所持的公司1940万股权收益。而且他的NK细胞比CAR-T更好。养老金以及基于各公司财年末股价的股权收益。制药和医疗行业高管的平均综合薪酬达到了3700万美元，在这份涵盖341位高管的名单中，

此前，高管薪酬调查公司Equilar联合美联社共同发布了最新高管薪酬排行榜。其实均被少数极高薪CEO们拉高了。黄馨祥原是一名华裔医生，总裁、

E药经理人统计了95家A股医药上市公司大BOSS们的年薪情况（包括董事长、近五年中国医药行业的平均薪酬增长率持续平稳上升，低位增长已经成为业界必须正视的常态。