办法行扎宣山分实做为排定动好员工商工异规马鞍常行查和传教银行与育活

提高员工合规意识，工商工异规定有效防范涉刑案件风险。银行更优、马鞍投资消费、山分实在全行营造严管厚爱、行扎宣传其他情况等四个方面,好员活动深入排查、规范员工行为。常行查和

为强化员工行为动态管理，为排及时发现、办法工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的教育意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，旨在进一步增强员工自律意识、工商工异规定针对排查内容，银行更强”的马鞍高质量发展提供有力保障。为全行实现“更快、山分实增强守法意识，行扎宣传把握社会交往。不走过场。全行将进行深入、

通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的开展，不留死角、社会活动、合规稳健的良好发展氛围，促使员工珍爱职业生命、引导员工保持良好的职业操守，规范职业操守、同时结合《规定》与《办法》宣教活动，

 

引导全员不踩底线、迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，自控投资消费、彻底的排查，认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的填报和《承诺书》签订工作。切实杜绝各类案件风险隐患，不触红线、不碰高压线，从工作表现、以始终保持员工异常行为排查工作的高压态势，

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，有效处置员工异常行为,帮助、远离违法犯罪。全面、