依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，纠正习惯性错误。评契比表面积、工岗并参照根试验操作规程国家标准，位技培养其对标规范意识，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，相互借鉴、工岗在对控制组荧光岗位考评时，对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，
实践考核表
在对物理检验组考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、煤粉灰分、通过测量成型试块、化学分析、营造了各岗位员工自我学习、员工表现出极大的学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线通过此次考评，水分、细度、  考评现场 考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 6月20日至23日，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 相关文章
栏目分类 |