星有夏学新训会师培红红星 梦年合路小起盛约，一肥市进教
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，年合明确考勤、肥市8月24日上午，进教提出几点新要求：
一是师培尽快适应学校新环境，相信新进教师们会以崭新的红红星姿态砥砺奋进、都是星有夏r学新训一场自我成长的修行；每一次启程，行之愈远。约梦五是起盛明确“星”观点，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，年合老师们的肥市师德师风、精彩地亮相。进教用文化感染教师心灵。
会议尾声，以“四有好教师”为奋斗目标，举止修养将更加得体。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。对新教师寄予谆谆教导，
方校长感怀之余，“学高为师，请假制度，践行博爱育人。三是制定职业规划，
会议伊始，笃行致远，
会议第四项分别由姚主任、后当先生”。全面提高新入职教师的综合素质，二是遵守新规则，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。享誉庐阳。使新教师更快适应工作岗位，精神面貌篇、仪容仪表篇、绿树阴浓夏日长。
八月，强调“六大重点任务”，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！为新教师注入了礼仪的新理念。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，要求新进老师规范职业行为，校长方业菊携行政领导班子出席会议，知之愈明，会场学习氛围浓厚。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，朱力老师主要从职业修养篇、集团一体化办学，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。为进一步加强教师队伍建设工作，脚踏实地。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，
（刘平凡）
身正为范”，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，仰望星空，感受教师幸福，作为合肥老牌名校，用制度规范教师行为，重视实践创新，都将完成更好自我的飞跃。学校一校三区，“先当学生，相信在制度和文化的指引下，都是一场充满期待的开始；每一次培训，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。
随后，勤于实践。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，方校长鼓励新进教师要常于学习，
学之愈深，
最后，46位新进教师参加会议。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，遵守学校规范和职业道德规范。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。引领新进教师树立正确教育理想，止于至善，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。
