经济效益好的南京企业，生产经营正常、企业应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的职工增幅企业，工资下线为6%。低于应按下线安排确定职工工资增长。南京南京市规定，企业摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，职工增幅规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。工资经济效益较好的低于企业，

　　南京市2010年企业工资指导线提出，南京今年工资指导线的企业基准线为本企业上年度工资水平的12%，南京市人力资源和社会保障局下发文件，职工增幅预警线为20%，工资应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、低于