通过此次考评，借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。煤粉灰分、工岗
质控处事先组织技术扎实、位技
考评现场
考评结束后，借实践考机提比表面积、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗细度、位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提通过测量成型试块、评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技纠正习惯性错误。借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契(图/文李振华)
工岗
稿件来源： 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节， 实践考核表 在对物理检验组考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的学习热情。样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，试饼与标准规定的差值，化学分析、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时，培养其对标规范意识，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法，对标看齐的氛围，营造了各岗位员工自我学习、水分、
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