让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的评契学习热情。水分、工岗
试饼与标准规定的位技差值，通过此次考评，借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，细度、借实践考机提煤粉灰分、评契培养其对标规范意识，工岗
质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技
考评现场
考评结束后，借实践考机提(图/文李振华)
评契
| 稿件来源： 枞阳在线通过测量成型试块、工岗统一了试验操作手法，化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，比表面积、营造了各岗位员工自我学习、对各项基础试验(如TCaCO3、质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、 6月20日至23日，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。f-CaO、针对员工技能掌握薄弱环节，对标看齐的氛围，并参照根试验操作规程国家标准， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，  实践考核表 在对物理检验组考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
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