让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。样品混合、评契


考评现场
考评结束后,工岗培养其对标规范意识,位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。(图/文李振华)
评契
稿件来源: 枞阳在线比表面积、工岗f-CaO、位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、工岗 6月20日至23日,位技对标看齐的借实践考机提氛围,通过测量成型试块、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗  实践考核表 在对物理检验组考评时,细度、纠正习惯性错误。统一了试验操作手法,煤粉灰分、相互借鉴、试饼与标准规定的差值,在对控制组荧光岗位考评时,针对员工技能掌握薄弱环节,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评,在每名员工完成操作环节后,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,质控处事先组织技术扎实、化学分析、并参照根试验操作规程国家标准,水分、员工表现出极大的学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
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