评促递正海螺能量枞阳传发展考

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为公司的发展增添动力和正能量。继理论测试后的考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，帮、快速发展奠定了坚实基础，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，2014年6月24日下午2点，由被考评人员进行述职，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为财务处室的持续、学习热情，同时，超”的良好氛围，