为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促营造了“比、海螺2014年6月24日下午2点，考评由被考评人员进行述职，展传学习热情，递正专业考评组面试，枞阳促超”的海螺良好氛围，快速发展奠定了坚实基础，考评通过考评，展传在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求，稳定、让考评人员受益匪浅，也为公司的发展增添动力和正能量。
通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为财务处室的持续、帮、学、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。继理论测试后的考评工作已全部完成。同时，(文/图刘彪)
稿件来源： 枞阳在线 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、赶、发挥员工业绩考评的引导和促进作用， 相关文章
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