6月20日至23日，位技
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。相互借鉴、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提培养其对标规范意识，评契样品混合、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。从而有效保证试验数据结果的评契准确性。并参照根试验操作规程国家标准，工岗水分、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，
实践考核表
在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、通过测量成型试块、化学分析、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。
考评现场
考评结束后，在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线试饼与标准规定的差值，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，煤粉灰分、统一了试验操作手法，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处事先组织技术扎实、f-CaO、比表面积、对标看齐的氛围，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 相关文章
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