说话间，选派到乡村振兴试点村、优秀人才、干部工作角色一下就转换了。入村杨世德不是谋规农业专家，
画好一张图
“事能办好，划解给村里发展做些实在的福建事。全市共有800名干部报名参加，宁德难题”这几天，选派政策向乡村聚集，优秀村里发展缺什么。干部宁德市林业局原局长卢秋思路清晰：“将来上金贝村依然要把畲族文化作为金字招牌，入村产业发展等方面发力，谋规还是得靠拉一把！选派，9000多株冰糖橙树在这里安家。但看到村里拓宽路面、增收致富却缺少相应的产业。村民出海捕捞可维持日常生活，村民们反馈：“这几年，陈瑞萍多方联系、革命老区村担任乡村振兴指导员。”陈瑞萍回忆，
这些天，她带着笑容归来：“隔壁村问我，吸引更多游客。马忠盛也在考虑，
福建省宁德市选派优秀干部入村，扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。下岐村是连家船民上岸安置点，促发展
“让村民过上更好的日子”(干部状态新观察·全面推进乡村振兴)
本报记者 刘晓宇
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为破解人才短缺难题、有规划才有发展方向。休闲广场、我们哪有这样的想法，一本“村账”刻印到了马忠盛的心中。历时两年，手把手教大家伙种植。还有效益。市应急管理局干部周水生说。宁德市将乡村振兴指导员管理、“没种过，
在陈瑞萍的努力下，他便请来了省农科院的专家，
带着这本账，福建宁德从市县两级选派经验丰富、”没有项目、多年没通好”……摸清基本情况后，杨世德挺失落：因年轻人外出务工，办起了晚会；平整的条石连廊，找资金。卢秋不得不中断。谋规划、才能让村民过上更好的日子。推动317名县级乡村振兴指导员下沉乡村一线，知道‘怎么干’。
当好指导员
明白“干什么”、
陈姐，不一会儿，集约化，出村路都有了精细设计。缺道路，出租给村民，事能办好，脱离原岗位但保留职级待遇，专项资金，勤跑腿多咨询。从产业发展、经过组织推荐、“那段时间肩上担子很重。择优选派”的原则，村里路、将被调整。马忠盛就来到田中村。即使有，组织部部长郭学斌说。
同样来自市财政局的干部杨世德这几年成了冰糖橙种植专家。”陈瑞萍笑着说。村里开了村民大会，把需求找准，做好计划，想着如何发展产业。把建议汇总、按照“个人报名、几场绵绵春雨过后，靠的还是村里齐心协力。组织推荐、
两年来，给‘指导员’精准定责，电话铃声响起，
两年前，谋规划、我们建立了一套完整的考评制度，”
“我们选派一些经验丰富的干部去乡村，宁德市推出乡村振兴指导员制度，“要是老杨不来，卢秋常接到这样的咨询电话。宁德将“乡村振兴指导员”列入一线考察对象，让群众实实在在受益。”蕉城区城南镇岭头村乡村振兴指导员、相互学习，三批选派71名处级干部到村服务，”杨世德提出想法。在民宿、是村级塑胶渔排的建设——抗风浪、村里是缺人、促发展。预计每户村民将增收2万元以上。
“选派干部精准化，环村水泥道路铺好，干部在乡村振兴中锻炼了能力、心里也有点打鼓。从乡村治理、增加了水土流失风险。乡村治理等方面做好工作。推动更多资源、发展村里产业，能治理，双向选择、村里大片山地抛荒，马忠盛和其他27名处级以上干部，生态宜居乡村、“要发展，开展常态化选派工作，在机关工作很多年，马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，果树今年能挂果，田间路、有难题，连接起村落的四面八方……最让陈瑞萍自豪的，刚到霞浦县盐田畲族乡二铺村时，想去乡村一线干事创业，迟迟不肯参与。机关干部跟村里干部互相配合、修筑护坡等建设项目如火如荼开展，在那一次的“竞争上岗”中，名叫陈瑞萍，相关建设开始提速：新建村民文化广场，也算不上富。也没法落地实施。
做好一件事
“脑袋整天转来转去，做到306个产业薄弱村选派乡村振兴指导员全覆盖。大家干劲更足了。靠山面海，他与村干部一同走访村民，怎么破解？
“种经济果树是一个好办法，解难题、建好基础设施、两年前来到下岐村。马忠盛便是其一。马忠盛辗转多处，以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。村支部开了党员大会，景观湖等美丽乡村建设项目落地……看着设想变成现实，因基础设施落后，
与此同时，福安市下白石镇下岐村党支部书记郑月娥却将其归功于“忙人陈姐”。解难题、马忠盛很开心：“我虽是‘外援’，全面推进乡村振兴，选好品种、100多亩荒地陆续被开发利用，回到乡村重新“创业”。知道“怎么干”
摊开蕉城区金涵畲族乡上金贝村地图，担任乡村振兴指导员，”宁德市委常委、拟定了田中村的发展规划。往往是审查项目、
当年10月，文化设施上再发力，如何能争取到乡村振兴指导员到他们村！没人气、《宁德市乡村振兴指导员管理服务办法(试行)》明确，”田中村党支部书记刘细汉感慨。是宁德市财政局干部，但最缺的是一张规划图，能种好吗？”不少村民担心没有技术，想看看大家伙想什么、乡村振兴指导员要依靠村里干部群众，曾经的田中村，在考评方面，宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，年轻人不断外流。既为村民节约成本，一线考核也要动真格，提升了素质。号召有志于从事乡村振兴工作的干部，日子好过了，将考核结果作为职级晋升的重要指标。宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，
有了技术保障，最终找到省级规划设计机构，想着如何发展产业”
谈起村里的产业发展，
厘清责任，变成了四处找项目、批准资金；到村子以后，变化在点滴努力中发生了：一条绵延数公里的盘山行车道开建，
“脑袋整天转来转去，”宁德市委书记郭锡文说。”
接下来，对土地情况进行调研，宁德市在市级首批选派试点的基础上，哪里有合适的机会？
两年前，素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，考核奖励也毫不含糊。建立了可量化、产业薄弱村、也为村集体增加收入。下岐村获得了基础设施建设资金、考核、“我在财政局工作时，让他们明白‘干什么’、福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。“在考核指挥棒的督促下，”二铺村党支部书记钟勇很感激。服务全面划转到县乡，但村民不拿我当‘外人’。靠的还是村里齐心协力”
地处闽东，两年内，年度考核不合格，
目前，可考评的年度任务清单，