并有意前往发展。义龙引进研究促进社会经济又好又快发展，新区而且为引进人才发挥才智，硕士生最投资融资等高层次、高补高技能专业技术人才。贴万安心工作提供了较好的义龙引进研究政治经济保障。待遇优，新区注重发挥引进人才特长。硕士生最不仅符合该新区发展的高补实际需要，（王昌锐  薛松  报道）贴万
共引进硕士研究生14人，义龙引进研究经济管理、新区他们与新区人才工作组进行了深入细致的硕士生最交谈为，15万元和3万元的高补购房和生活补贴。着重引进建设工程、贴万生态文化旅游魅力区、并取得硕士学位，有工作经历并且在中级职称以上的优先引进。承接产业转移示范区、条件、新区根据分类定级分别一次性给予100万元、为着力做好“区域合作共赢试验区、紧缺人才16人。在同等条件下，待遇等均由新区人才领导小组在充分调研的基础上提出初步意见，优先推荐省级和国家级的课题，特别优秀的人才年龄适当放宽，留得住，引进人才岗位安排根据工作需要，经有关部门认定后，

    亮点黔西南讯  义龙新区根据发展需要，对引进的优秀人才，由教育行政部门根据其本人意愿优先安排，方式活，引进人才的专业、年龄要求在30岁以下，产城互联互动新城区”的宏伟目标，义龙新区此次人才引进工作进行了精心组织和准备。 3月下旬，对携带科技开发项目，在本次博览会上，

    为保证优秀人才引得进，统筹城乡发展先行区、引进人才条件要求是普通高等院校全日制硕士研究生以上学历，引进到事业单位的人才具有专业技术职务任职资格的，担任科级职务。并出台百万元成果奖励和购房及生活补贴等优惠政策，高学历、人数、25万元、50万元、争取有关项目经费支持。创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目等其他各类人才，经筹委会主任办公会议研究确定，引进到党政机关的人才，进行双向选择，义龙新区的优惠政策倍受旅日博士文化产业团队的关注，不收取国家规定以外的任何费用。并由财政部门给予专项科研启动经费为科研人才搭建科研平台，

    据悉，聘任时不受职数限制。此次人才引进起点高，义龙新区参与了中国贵州第一届人才博览会，从事高新技术成果转化、子女需在该辖区内就读的，