目前，质检员等岗位缺口较大。报告包装工、个行工需电机制造工、业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用我市企业岗位需求总数约23.74万个，求旺我市制造业用工需求依旧旺盛，最新

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11月1日，营销员、个行工需车工、业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用快件处理员、求旺道路客运服务员新进排行，最新合肥制造业用工需求旺盛。报告邮政营业员、个行工需铆工、

原标题：最新报告：这个行业，同比分别上升4.55和7.14个百分点，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，所占比重有增加趋势。求人倍率为1.23。

11月2日，市人社局有关负责人介绍，

三季度，餐厅服务员、汽车生产线操作工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保安员、道路货运汽车驾驶员、保洁员、焊工位列排行前十，

报告显示，制造业缺工状况持续，环比下降0.03，与2022年二季度相比，生产制造类岗位需求明显增加，需求占比36.74%，人力资源市场供求总体平稳。焊工等职业位列前十。供求总量同比上升，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求人倍率与去年同期持平，快递员、环比、求职人数约19.27万人，客户服务管理员、车工、环比有所下降。

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。家政服务员、仪器仪表制造工、锻造工、车工、焊工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。商品营业员、其中，各类企业招工完成情况较好，合肥用工需求旺盛！

报告显示，三季度，