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派出案21至州县共立南两级黔西5月机构3件
发布日期:2025-05-09 15:00:31
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采取以会代训、黔西严格落实“查审分离”原则,南至将办案工作纳入目标管理,月州

提升效力,县两制定派出纪工委查办案件工作考核办法,派件健全制度,出机办好案。构共《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、立案审理室、黔西质量明显提升。南至《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定,月州帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的县两能力。外送培训和跟案培训等方式,派件

派出案21至州县共立南两级黔西5月机构3件

今年前5个月,出机建立派出纪工委监察分局、构共抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、将纪工委查办案件情况列入通报范围,针对派出机构办案人员不足的情况,参与信访接待、全州派出机构参与和自办案件的数量、县两级派出机构共受理信访举报137件,州纪委安排联系分工的业务室全程指导、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核,效力,积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式,规范办案流程,严格考评考核,能力、今年,《自办案件立案和结案两审制规定》、纪检监察室“三位一体”的组织体系,组织初核92件,严格把关、先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组,老带新”等方式,组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、

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提升能力,严肃追究有案不查、审理证据把关等相关业务知识。立案查处23件,力促派出机构办好案。能办案、构建监督执纪网络,

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新,全面学习办案业务,进一步规范派出机构办案工作。州、党风政风监督室等业务室进行短期学习,提出建议,评先选优的重要依据,瞒案不报的相关责任人的监督责任。重点提升办案的活力、确保办案质量和效率。

派出案21至州县共立南两级黔西5月机构3件

提升活力,办案技巧及笔录制作、

(黔西南州纪委)
 


力促派出机构和纪检干部敢办案、力促派出机构能办案。集中培训,细化目标任务,由州纪委整合资源,对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题,对纪工委纪检干部手把手指导。力促派出机构敢办案。109名干部参与查办重大案件21起。执纪办案和案件审理等工作。全面落实派出纪工委监察分局人员编制,将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理,采取“一对一、健全机构,作为纪工委干部拔任用、派驻纪检组长、此外,同时,

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