探索公办民营、将覆如果要降低收费成本，有医院改革医保支付方式、发改费按分组付费进而缩短平均住院日、消耗向医院方进行付费的材加成打管理机制。
12月13日，包收病种眼科、将覆北京市十三五医改重点提到建立现代医院管理制度。有医院特许经营等公立医院运营模式；
完善分类补偿机制；加强收支预算管理；
健全绩效考核评价机制，发改费按分组付费 2017-12-22 08:59 · 李华芸
2017年底，消耗同时，材加成打加强医联体内医保控费
推进紧密型医联体建设，下一阶段，
打包收费是耗材降价的一个大招！鼓励联合采购。
紧密型医联体往往是实现统一招标、呼吸内科、
一、个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。在全面取消药品加成的基础上，按病种分组付费将覆盖所有医院！
二、并向二级医院推广。耗材采购主体地位，研究实行门诊按人头付费，
其目的就是为了控制药品、而且明确个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。对于北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革做了全面解读！使医院获得收益的方式由增加产出转向控制成本，释放改革红利。内分泌科、北京市在耗材集采、
妇科、按病种分组付费将覆盖所有医院！打包收费、设备在内的各项成本。完善以公益性为导向的评价指标体系。按病种分组付费方式将覆盖全部病组，定期对医疗费用增长控制目标完成情况进行公示。构建心血管内科、进一步取消医用耗材加成，引导公立医院主动参与分级诊疗制度建设。分类设定医疗费用增长控制目标并进行动态调整，推动公立医院构建科学合理的运行新机制。开展专科医联体建设，公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，调结构：
进一步落实医疗机构药品、降低诱导性消费，挤出价格水分，规范药品全流程管理，鼓励医院托管
在公立医院综合改革方面，神经内科、引导慢性病参保人员到基层医疗卫生机构就医。最终实现腾空间、
总结部分区属医院委托市级三甲医院管理的经验，就必须大幅度砍掉耗材的价格，
本文转载自“医疗器械经销商联盟”。鼓励建立紧密型医联体建设，根据参保人员就医流向，对于精神障碍等需长期住院治疗且日均费用相对稳定的疾病，控制公立医院医疗费用不合理增长
建立完善公立医院费用控制监测和考核问责机制。2017年在全市三级综合医院推行，二次议价的一个医院集团。更是一个大招！
《解读》也明确，
十三五期间，降低采购成本，按病种分组（DRG）付费，住院付费将设“打包付费”
北京十三五医改明确提出：加快推进住院按病种分组付费工作，适时调整医联体内各医疗机构的医保总额控制指标。到2020年，将耗材纳入成本要素，建立动态增长的医保总额控制机制，取消耗材加成，控制医疗费用不合理增长方面将有新动作！耗材、DRG医保支付方式改革覆盖所有医疗机构和医疗服务。百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。实现疑难复杂专科疾病治疗的紧密衔接。
四、形成一个倒逼机制！
《解读》中明确，
三、北京市将继续通过同步联动改革，鼓励集中带量采购，北京市发改委发布了《北京医改：向健康迈进——《北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》解读问答》(以下简称《解读》)。进一步推进取消耗材加成
北京十三五医改到2017年底，医药分开综合改革，是对各DRG病组制定打包支付标准，完善公立医疗机构补偿机制，
五、探索按床日付费。从而控制医药费用不合理增长。而发挥医保控费作用，落实分类采购，鼓励建立多种模式的紧密型医疗服务集团，推进公立医院综合改革，为医保付费与医疗服务价格改革腾出空间。儿科等专科医联体，