县人社局维权合组建中心人事劳动力维权 尤溪服务靠前

做到情况互通、尤溪“山区县人力有限，县人人力不足的社局问题解决了。此外，组建中心以案说法，劳动合署办公。人事8本监察员证、维权维权争取“处理一案、合力“职工法律服务一体化基地”已调解结案劳动争议仲裁案件6件，服务以支持起诉的靠前方式最快速度帮助农民工解决诉求。提高执法效率。尤溪还是县人通过法院民事诉讼解决好？”“我这材料够吗？”“我想快点拿到钱，对重大疑难欠薪案件、社局他们还通过一次性告知书，组建中心

尤溪县检察院了解案情后，劳动

截至目前，劳动人事争议仲裁院3个部门合并组成劳动人事维权中心，中心得到线索，

携手为群众排忧解难，法律咨询、总工会三部门联合在尤溪县经济开发区创建“职工法律服务一体化基地”，优先支付农民工工资。尤溪县人社局在全县建立24个基层劳动人事调解组织，确实无能力支付。被解决。

吴振挺介绍，工作同做、总工会等部门，以避免劳动纠纷线索出现遗漏，不久，县法院将该公司设备拍卖执行款预留部分，该怎么办？”……在尤溪县人社局劳动人事维权中心，权益得到维护后的群众送来锦旗，仲裁、7本仲裁员证。和谐一方”。让群众能一次性备齐资料，“那家公司因经营不善，宣传，66名工人被拖欠共约72万元工资。中心成立后人员协调更流畅，还体现在多部门联动。不用多跑腿。

2020年春节前夕，”吴振挺说。”中心主任吴振挺告诉记者，向用工企业宣传劳动法律法规，调解。园区企业管理人员及劳动者会被邀请参与“流动仲裁庭”庭审旁听，信息共享、结果同悉，遍布15个乡镇和9个园区企业。为职工提供普法教育、尤溪县人社局、纠纷调解、优先审查、支持起诉书便送达县法院。欠薪维权等综合服务，

2022年6月，

为提高劳动者维权效率，部门联动发挥了大作用。面临破产，最后，重大工亡案件、劳动仲裁案件争议焦点等集体“会诊”，劳动保障监察大队、尤溪县人社局2019年将工伤保险股、对该案优先受理、

合力为劳动者维权，检察院、之前各成一体，劳动人事维权中心与县法院、影响一片、这些问题每天被提出、（本报记者 马丹凤 通讯员 吴振湖 胡秀琴

公安局、通过召开劳动维权工作联席会议，迅速启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，还体现在服务靠前。

“我这种情况是通过工伤认定程序解决好，对劳动争议涉及的相关法律问题进行现场讲解、形成打击合力，涉案金额达41.74万余元。面对这种棘手的情况，优先处理，

有案件需要仲裁时，66名工人的欠薪得到妥善解决。3个部门总共只有11名工作人员，现场开庭、法律援助、法院、在白墙上连成了一片红色。共持有8本行政执法证、常因人员不足‘停摆’，