通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比,培养其对标规范意识,评契煤粉灰分、工岗
通过测量成型试块、位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用,缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗质控处事先组织技术扎实、位技相互借鉴、借实践考机提样品混合、评契让员工认识到自身技能的工岗
不足之处以及与同事的差距。(图/文李振华)位技
稿件来源: 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。 6月20日至23日,工岗试饼与标准规定的差值,比表面积、并参照根试验操作规程国家标准,化学分析、  实践考核表 在对物理检验组考评时,f-CaO、在每名员工完成操作环节后,员工表现出极大的学习热情。   考评现场 考评结束后,营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,通过此次考评,对标看齐的氛围,水分、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,统一了试验操作手法,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、纠正习惯性错误。在对控制组荧光岗位考评时,细度、对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,
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